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5月17日，湖州未来大会新闻发布会在浙江省湖州市长三角人才服务中心召开。会上正式宣布，湖州市将每年5月20日设立为“湖州人才日”，打造属于湖州人才的专属节日，以城市的最高礼遇向人才致敬。
“520”赋予了“湖州人才日”特殊的含义。湖州市委组织部副部长臧雷鸣介绍，“5”的发音和“湖”发音接近，“520”中文谐音巧妙地表达了“湖州爱你”的寓意。设立“湖州人才日”，是想在此基础上进一步迭代升级人才工作，将“湖州爱你”作为统一品牌，贯穿所有人才活动，把“湖州成就人才，人才成就湖州”的声势做得更热，推动更多人才与湖州双向奔赴、彼此成就。
臧雷鸣指出，接下来，湖州将以“湖州人才日”设立为契机，深入推动人才、产业、科创、金融、教育、医疗等要素联动发展，加快构筑全方位、全要素、全周期的人才发展生态，让更多人才成就事业、实现梦想，为打造美丽中国“集成之地”“浓缩之地”“经典之地”提供强劲人才动能。
湖州市人大社会建设委副主任委员陈婷婷则表示，以法定形式设立的5月20日“湖州人才日”，是积极回应社会呼声、广泛听取群众意见的结果，也是市人大助力加快实施人才强市、创新强市首位战略，助力打造“全国人才创新创业理想城市”的具体举措。
近年来，湖州先后出台系列重磅人才政策，推出人才免费游免费行、人才企业“头雁”培育等一系列举措，拿出最大诚意重才、爱才、惜才、敬才。截至目前，湖州引进国家级人才205人、省级人才409人，每万人新增青年大学生和青年博士指数均居浙江省前列，越来越多的青年人才选择到湖州安居乐业。
作为“湖州人才日”设立的第一年，今年湖州将围绕“聚青年人才·创美好未来”的主题举办首届湖州未来大会，并组织开展系列人才活动。这也是近年来湖州举办规模最大的引才活动，总体采用“1314”架构，即举办1场开幕式，设置青创未来篇、智造未来篇、悦享未来篇3个篇章，组织14场主题活动。
据悉，在湖州未来大会系列人才活动期间，湖州将发布全球英才“招募令”，推出千名博士招引计划，组织万名青年人才招聘大会，在人才招引方面持续发力。大会还聚焦半导体及光电、新能源汽车等八大新兴产业链，举办相关技术主题的论坛，并结合“一区县一产业”开展百名海外博士湖州行、靶向举办高端人力资源峰会，以企业设展、项目路演、直播带岗、实地参访等多种对接，帮助企业与人才精准匹配，推动产业链、人才链、创新链深度融合。
“大会期间，我们在市内各高铁站及杭州萧山、上海虹桥、南京禄口三大机场安排招聘接送专车，大家一下高铁或飞机就可以直达招聘现场。”臧雷鸣介绍，湖州还为所有来湖的人才准备了包括消费、旅游、交通等文旅体验券的“遇见理想城”线上大礼包，希望用满满的惠才服务诚意，邀请广大人才来到湖州、扎根湖州。
