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诚邀云相见!黑龙江科技大学2020年高层次人才视频云招聘“职”等你来!

2020-11-02 关注学术桥

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  一、学校简介

  黑龙江科技大学是黑龙江、吉林乃至内蒙地区唯一一所以矿业为特色的高校,是黑龙江省人民政府与国家应急管理部(国家安全生产监督管理总局)共建高校,是国家教育部教学工作水平评估优秀高校,是服务国家特殊需求“煤矿事故应急救援与影响控制”博士层次人才培养项目的唯一一所高校,是安全科学与工程一级学科博士后科研流动站设立高校,是黑龙江“十二五”期间重点建设的特色应用型本科高校,是“矿产资源开发利用”省级特色学科项目和博士学位授权立项建设高校。在72年的办学历程中,学校始终践行“厚德博学、强吾兴邦”的校训,铸就了“自强不息、创业创新”的学校精神,培养出了10万余名优秀人才,为区域经济和我国煤炭工业的发展做出了突出的贡献,被誉为“煤炭工业的脊梁”。

  学校高度重视人才队伍建设。坚持“以师为尊、为师服务”的理念,构建开放、多元、有序、效能的人才资源管理体系,实施“五大工程23项计划”的人才强校战略,加强高层次人才队伍建设。全国优秀教师、省模范教师、省优秀教师24人,省教学名师、教学新秀9人。省级领军人才梯队8个。国家级教学团队1个,省级教学团队4个。聘请教育界、企业界、政界知名人士等150余人为兼职教授。长期聘用企业工程技术骨干145人为“双师型”教师,直接服务特色人才培养。

  当前,学校正在高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,学习贯彻党的十九大精神,奋进新时代、勇担新使命,紧紧围绕立德树人根本任务,坚持“四个服务”的目标方向,聚焦内涵建设,推进高质量发展,奋力谱写新时代学校改革发展新篇章,开启了创建矿业特色鲜明的高水平应用型科技大学和“百年名校”梦的新征程,为国家经济发展、现代化新龙江建设和行业发展做出新的更大的贡献!

  二、人才引进基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投入教学科研一线工作。

  2.应聘博士教师人员要求第一学历须为全日制公办普通高校统招本科(不含专升本)毕业并获学士学位,硕士、博士学历须为全日制统招研究生;港澳台地区和国外毕业院校,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

  3.应聘博士人员原则上要求年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生),高层次人才和学校紧缺、急需人员经学校研究后年龄可适当放宽。

  三、人才引进计划

  

  四、人才引进待遇

  被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理,享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。

  (一)领军人才:对于全职引进的,给予安家费200万元,购房补贴100万元,生活补贴每月发放1万元,科研启动资金和年薪面议,家属可相应安置。

  (二)杰出人才:对于全职引进的,给予安家费100万元,购房补贴50万元,生活补贴连续5年按月发放,每月发放0.5万元,科研启动资金和年薪面议,家属可相应安置。

  (三)拔尖人才:对于全职引进的,给予安家费50万元,购房补贴30万元,生活补贴连续5年按月发放,每月发放0.3万元,科研启动资金和年薪面议,家属可相应安置。

  (四)省级高层次人才:对于全职引进的,给予安家费20万元,购房补贴10万元,生活补贴连续5年按月发放,每月发放0.2万元,科研启动资金面议,家属可相应安置。

  (五)优秀博士

  1.青年拔尖:全职引进,给予安家费20万元,科研启动资金理工科10万元,人文社会科学学科5万元,博士津贴600元/月;

  2.青年骨干:全职引进,给予安家费15万元,科研启动资金理工科8万元,人文社会科学学科4万元,博士津贴600元/月;

  3.青年优秀:全职引进,给予安家费10万元,科研启动资金理工科6万元,人文社会科学学科3万元,博士津贴600元/月;

  4.青年博士:全职引进,给予安家费5万元,科研启动资金理工科3万元,人文社会科学学科1.5万元,博士津贴600元/月。

  配偶需安置工作的,学校将创造条件给予优先安置,符合公开招聘条件的,进行公开招聘,特殊情况可一人一议。

  五、人才报名

  本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,不接受其他形式报名。博士教师全年接受报名,高层次人才可一事一议,不受报名时间限制。应聘人员应在报名时间内,发送报名表(见附件1)与本人身份证扫描件的电子版(邮件标题设为“招聘单位+招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。

  六、联系人与联系方式

  地址:哈尔滨市松北区浦源路2468号 邮编:150022

  电话:(0451)88036082

  联系人:王老师,韩老师

  附件:黑龙江科技大学应聘人员情况登记表

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