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第一类
1.诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士或相应水平专家，不受年龄限制。2.“国家特殊人才支持计划”领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才)、国家“千人计划”专家(长期项目)、“长江学者奖励计划”专家(特聘教授)、“国家杰出青年基金”获得者、国家三大奖(国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖)二等奖以上第一完成人、江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象，年龄一般不超过55周岁。
待遇：采用“一人一议、特事特办”的方式，具体待遇面议。
第二类
国家级教学名师、人社部“百千万人才工程”国家级人选、国家重点研发计划首席科学家、国家重点学科或重点实验室带头人、中科院“百人计划”入选者、国家“千人计划”短期项目(短期千人)、国家“千人计划”外国专家、“长江学者奖励计划”专家(讲座教授)等国家级人才项目，国家“千人计划”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年长江学者”、国家“优秀青年科学基金项目”等国家“四青人才”，以及海外著名大学副教授以上等，年龄一般不超过50周岁。
待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授。年薪根据工作任务约定不低于80万元，安家费、购房补贴250万元。科研条件经费自然科学类500-1000万元，人文社科类面议。
第三类
国家级有突出贡献的中青年专家，国家级优秀教学成果奖第一完成人，省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人，教育部新世纪优秀人才支持计划，江苏“双创计划”人才项目入选者，江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等，年龄一般不超过45周岁。
待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据工作任务约定不低于40万元，安家费、购房补贴140万元，科研条件经费自然科学类300-500万元，人文社科类面议。
第四类
近几年取得标志性成果的高层次创新人才，原则上应达到我校教授评审的破格条件，年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的，年龄可放宽至50周岁。
待遇：未具有教授职称的，可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据协议约定工作任务在25-35万元区间浮动，也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元，科研条件经费自然科学类60万元，人文社科类30万元。
第五类
原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后)，或学校特别需要且业绩特别优秀的博士，年龄一般不超过40周岁，已具有副教授职称的，年龄可放宽至45周岁。
待遇：未具有副教授职称的，可聘为校聘副教授(聘期3年)，实行结构性工资。安家费、购房补贴40-50万元，其中紧缺急需专业50万元、其他专业40万元;科研条件经费自然科学类8万元、人文社科类4万元。
第六类
近3年取得优秀业绩的博士(后)，年龄一般不超过40周岁。
待遇：六类人才可根据承诺完成任务情况，申请聘为校聘副教授(聘期3年)，实行结构性工资。安家费、购房补贴30-40万元，其中紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学(学科)博士40万元，其他30万元。科研条件经费自然科学类4万元、人文社科类2万元。
其他优惠政策
欢迎依托南通大学申报国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金、江苏“双创计划”、江苏特聘教授、“江海英才”等国家、省、南通市各级各类人才计划(项目)。
成功申报人才项目可对照以上六类人才条件享受相应待遇。对国家“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金、江苏“双创计划”、江苏特聘教授等人才项目候选人，学校结合学科发展规划及应聘者的学术水平、研究成果和发展潜力，协商确定引进待遇，正式入选后可享受同等待遇。
