赣南师范大学2019高层次人才招聘公告

　　一、学校简介

　　赣南师范大学位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市——赣州市。学校创办于1958年6月，时为赣南师范专科学校;1984年更名为赣南师范学院，升格为省属本科师范院校;2003年成为硕士学位授予单位，是赣粤闽湘四省边际区域唯一具有硕士学位授予权的省属本科师范院校;2016年3月，经教育部批准更名为赣南师范大学;2017年12月，顺利接受教育部本科教学工作审核评估，专家组评价学校“是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学”。

　　学校现有专任教师1000余人，其中高级专业技术人员460余人，博士教师300余人;近年来引进和培养了一批学科学术领军人才，现有中国工程院双聘院士1人，有国家新世纪百千万人才工程人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、国务院特殊津贴专家等20余人。广大教师爱岗敬业、教书育人，涌现了“全国优秀教师”“全国优秀科技工作者”“全球孔子学院先进个人”“江西省五一劳动奖章”“江西省教育系统师德标兵”等一批先进典型。

　　学校有1个省一流学科和4个省级重点学科(其中1个省高校高水平学科)，建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地——中国共产党革命精神与文化资源研究中心2个国家级科研平台和江西省有机药物化学重点实验室等13个省级科研平台，建有3个省级“2011协同创新中心”、1个“中美柑橘黄龙病联合实验室”、1个博士后科研工作站和1个博士后创新实践基地，创办了全国高校首个专门研究红色文化的学术刊物《红色文化学刊》。近五年，学校承担国家和省部级科研项目1000余项，获省部级以上科研奖励40余项，在中央苏区史、客家文化、脐橙工程技术、血吸虫病防治新技术、稀土镁合金功能材料等研究领域形成了显著特色。

　　近年来，学校荣获全国文明单位、全国法制宣传教育先进单位、全国大学生心理健康教育工作先进单位、全国绿化模范单位、全国全民健身活动先进单位、全国模范职工之家、全国五四红旗团委等荣誉称号。2017年11月，学校荣获第一届“全国文明校园”称号，校党委书记孙弘安同志作为受奖代表在京接受了习近平总书记的亲切会见。

　　人才是立教之本、兴教之源。广开进贤之路，广纳天下英才，是办好人民满意教育的根本之举。目前，学校事业呈现出的良好发展态势，为广大有志之士创造了干事创业的美好前景。我们诚挚邀请各类优秀人才加盟我校，共襄发展盛举，共创美好未来!

　　二、招聘计划

　　1、符合《赣南师范大学2019年高层次人才引进实施办法》

　　第一类至第五类高层次人才的人员，招聘数量不限。

　　2、博士招聘计划

　　三、优惠待遇

　　1、第一类人才至第三类人才引进待遇详见《赣南师范大学2019年高层次人才引进实施办法》。

　　2、第四类人才引进待遇：

　　(1)学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套(免租);或享受安家费人民币50～60万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(免租5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

　　(2)提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币12万元，理科为人民币15万元;

　　(3)引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

　　3、第五类人才引进待遇：

　　(1)学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套(免租);或享受安家费人民币45～50万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(免租5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

　　(2)提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币7万元，理科为人民币10万元;

　　(3)引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

　　4、第六类人才引进待遇：

　　(1)学校正在筹建人才住房，可提供三室二厅住房一套(服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室二厅住房前学校提供两室一厅过渡房一套(免租);或享受安家费人民币35～40万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(免租5年)，与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。

　　(2)提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币5万元，理科为人民币8万元;

　　(3)引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

　　5、配偶安置：配偶为全日制硕士研究生的安排工作;待业在家的配偶享受生活补助1500元人民币/月，补贴时间为5年。

　　四、联系方式

　　长按下方二维码 直投简历

　　学术桥人才顾问免费为您提供一对一咨询服务

　　鉴于招聘工作的时效性，最新详细招聘需求以学校公告为准。