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湖北省百人计划
引才标准
引进的人才一般应在海外取得博士学位(创业人才可适当放宽)，原则上不超过55周岁，诚实守信，遵守法律法规，无不良职业道德记录，引进后每年在湖北省内工作不少于6个月，并符合下列条件之一：
(一)在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者;
(二)在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才;
(三)拥有自主知识产权，能在湖北省各级高新技术产业园区、开发区、留学生创业园区等各类园区创办科技型企业，实施科技成果转化，符合湖北省产业发展方向和市场需求，具有较大发展潜力和实施产业化的创业人才;
(四)湖北省急需紧缺的其他高层次创新创业人才。
经费支持
百人计划给优秀人才以200万元的经费支持。其中主要包括科研经费，仪器设备费和住房补贴费。应该说十年前推出的这个计划是国内支持强度最大的一项人才计划。尽管它在个人待遇上可能比不上目前新实行的一些人才计划，也可能比不上某个单位吸引某位人才给出的几百万甚至上千万资金，但是作为一个整体的计划，中科院的百人计划依然可以说是目前支持强度最大的，并且它已成中科院的一个品牌。
湖北省双创战略团队
申报类型及条件
双创战略团队包括科技创新战略团队和自主创业战略团队，主要支持新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新材料、节能环保、新能源、新能源汽车等战略性新兴产业。科技创新战略团队是指以科技创新领军人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托企业研发平台和项目，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才群体。自主创业战略团队是指自带技术、项目、资金落户湖北创业，符合我省产业发展战略布局和产业技术创新需求，具有较好市场前景，能引领和带动我省产业优化升级的优秀团队。2018年湖北省双创战略团队项目分C、B、A三类，其中：
(一)C类双创战略团队项目
为2018年初选项目，共遴选20个科技创新战略团队(每个团队给予30万元经费支持)和20个自主创业战略团队(每个团队给予50万元经费支持)。
1.科技创新战略团队
科技创新战略团队由1名技术带头人和3名以上核心成员组成，项目建设按照“以企业为主体、以项目为载体，团队带头人技术领衔、核心成员共同推进”的方式进行，
具体申报条件如下：
(1)带头人在相关领域取得创造性成果，主持承担过省级以上重大(或重点)科技项目，或担任省级以上重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人。其中外聘带头人一般应是在国内外知名高校、科研院所拥有相当于教授职称，或在知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才，且具有与团队所在企业研发项目相对应的科研工作经历。核心成员主要为企业内部研发人员，与带头人在项目、产品等方面至少有3年以上稳定的合作基础，一般应拥有省部级科技成果或发明专利。
(2)科技创新项目具有较高创新研发价值，能为企业发展带来明显推动作用和产生显著经济效益。项目为列入企业发展规划、准备启动实施的项目，已经启动的实施时间不超过一年(2017年10月1日以后)。优先支持能够填补我省产业技术空白、完善产业链、突破关键技术瓶颈、产生巨大带动效应的项目。
(3)团队所在企业资产负债率合理，经营运行状况良好，企业研发费用占主营业务收入比重不低于3%;技术创新体系完善，研发组织完备，有开展产学研合作的基础条件;在国内相关领域已取得较突出的创新成果，或展现出明显的行业创新能力、研发优势和发展潜力;有明确的创新项目、技术指标、研究方案、人才培养计划、阶段性自主知识产权和标志性创新成果目标。
2.自主创业战略团队
自主创业战略团队由1名带头人和3名以上核心成员组成，项目建设具体申报条件如下：
(1)带头人须为企业主创人员，担任企业重要职务(法人、董事长、总经理、企业技术负责人之一)，持股20%以上，一般应在国内外知名高校、科研院所拥有相当于教授职称，或在跨国公司、知名企业担任中高级技术管理职位3年以上。核心成员有突出的研究成果和成果转化业绩，其中有1名以上具有丰富创业和经营管理经验。
(2)团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际先进、国内领先水平，是我省经济社会发展急需紧缺的，或属于填补国内技术空白领域、符合我省新兴产业和新业态发展方向的，具有市场潜力，具备产业化生产的条件。
(3)团队所创办企业成立时间一般在1年以上、3年以下(2015年10月1日—2017年10月1日)，运行正常、成长性好，目标产品具有市场前景，具有从事产业化生产所需创业资金，在技术、人才、土地、设备、管理等方面有良好保障，具备持续创新创业能力。
1名科技创新战略团队带头人只能申报受聘1家企业，1家企业只能申报1个双创战略团队项目，已纳入重点产业创新团队和2017年度双创战略团队项目支持的不再列入申报范围。
(二)B类双创战略团队项目
为升类项目。2017年入选的10个C类科技创新战略团队和20个C类自主创业战略团队，按要求填报《湖北省创新创业战略团队年度实施报告》，并根据建设需要，自主决定是否继续申报2018年B类双创战略团队，最终将从中遴选出5个B类科技创新战略团队(每个团队给予30万元经费支持)和10个B类自主创业战略团队(每个团队给予50万元经费支持)。
(三)A类双创战略团队项目
为升类项目。2017年入选的10个B类科技创新战略团队和20个B类自主创业战略团队，按要求填报《湖北省创新创业战略团队年度实施报告》，并根据建设需要，自主决定是否继续申报2018年A类双创战略团队，最终将从中遴选出5个A类科技创新战略团队(每个团队给予50万元经费支持)和10个A类自主创业战略团队(每个团队给予100万元经费支持)。
楚天学者计划
1背景及由来
楚天学者计划是由湖北省发起，并由湖北省教育厅具体实施，是为了加强湖北省高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国际、国内领先水平的学科、专业带头人，形成一批优秀创新团队，教育厅决定实施“楚天学者计划”，支持高等学校聘任楚天学者。 “楚天学者计划”由楚天学者、楚天学者讲坛和楚天学者成就奖三个项目组成。
根据聘任条件与职责，楚天学者分为讲座教授、特聘教授(含主讲教授)、楚天学子三个层次，聘任范围包括自然科学和人文社会科学。 楚天学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。全省每年招聘讲座教授10名、特聘教授40名(其中主讲教授10名)、楚天学子50名，聘期为五年。楚天学者在聘期内享受楚天学者经费资助。 楚天学者讲坛由省教育厅或楚天学者受聘高等学校承办，组织楚天学者主讲本学科国际学术前沿发展趋势、学术团队构建管理等专题报告或与同行交流研究成果，以发挥示范、引领作用。
2待遇
楚天学者资助标准：讲座教授资助经费每人每月人民币1.5万元;特聘教授资助经费每人每年人民币10万元;主讲教授资助经费每人每年人民币5万元;楚天学子资助经费每人每年人民币3万元。资助经费发放办法，由高等学校制定。特聘教授(主讲教授)、楚天学子同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。
同一设岗学科聘任同一层次楚天学者多人，教育厅只按1人安排资助经费。省属高等学校楚天学者资助经费由教育厅按资助标准全额拨付，部委属高等学校楚天学者资助经费由教育厅按资助标准拨付50%。
高等学校必须为聘任的楚天学者配套必要的教学科研经费，并提供良好的工作和生活条件。
教育厅和高等学校支持楚天学者申请国家、省重大教学科研项目，并通过项目牵引组建创新团队。
