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河南师范大学位于豫北名城新乡市，北依巍巍太行，南濒滔滔黄河，坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。学校是国家中西部高等教育振兴计划重点支持高校，国家 “111 计划”建设高校，河南省第三所教育部与河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大学，三度蝉联全国文明单 位，入选第二届全国文明校园。综合排名始终保持在河南省 高校前三名，校友会大学排行榜位列全国高校第97位。
社会事业学院简介
学院鸟瞰图
历史沿革：河南师范大学社会事业学院前身是2001年成立的社会科学教学部。2005年撤销社会科学教学部，成立公共事务学院；2012年正式更名为社会事业学院。
专业建设：学院现有社会学、社会工作、劳动与社会保障、物流管理4个本科专业，其中社会学入选国家级一流本科专业建设点，获评河南省一级学科重点学科，社会工作入选河南省一流本科专业建设点，在校本科生约810人。学院设有社会学一级 学科硕士学位授权点和社会工作（MSW）、公共管理（MPA）、 农业硕士三个专业学位授权点，各类研究生 190 余人。
师资力量：学院拥有一支结构合理、年富力强的师资队伍，现有教职工40余人，其中二级教授1人、教授6人、副教授14人，博士生导师6人，硕士生导师14人，专任教师 90%以上拥有博士学位。学院1人获得“中国青少年研究事业突出贡献奖”；1人获聘教育部高等学校教育指导委员会委员，1人获得“河南省优秀专家”；1人入选河南省高层次人才（拔尖人才）；1人获得河南省“四个一批”人才；2人入选“河南省首届百名优秀青年社科理论人才”；2人入选河南省高校科技创新人才；1人入选“河南省首届专业 社会工作领军人才”；学院获评首批“河南省高校黄大年式 教师团队”。
新文科实践教学活动
中心平台：学院是教育部社会学类教学指导委员会委员单位、河南省青少年研究会会长单位、河南省伦理学会副会长单位、河南省人口学会副会长单位、河南省社会工作教育协会副会长单位、河南省社会学类教学指导委员会副主任单位、河南省公共管理类教学指导委员会副主任单位。
学院建有国家社会工作专业人才培训基地、民政部政策理论研究基地、全国社会工作督导实训基地、中国青少年研究中心研究基地、中国社科院数据调查河南基地、河南省新时代文明实践研究中心、河南省社会工作与社会治理软科学研究基地、河南省普通高等学校人文社科重点研究基地—青少年问题研究中心等研训机构。
河南省新时代文明实践中心在我院挂牌
科研成果：近年来，学院教师主持国家级科研课题12项，河南省高校哲学社会科学重大项目5项，省部级课题34项，其它厅级课题60余项，累计科研经费500余万元。获河南省社会科学优秀成果奖一等奖2项、二等奖5项、三等奖5项，发表学术论文110余篇，出版学术专著26部。学术交流：学院先后聘请了王思斌、风笑天、刘少杰、童星、雷洪、关信平、田毅鹏、李迎生、钟涨宝、林聚任、 陈社英、德尔华（美国）、黑田研二（日本）、莫保罗（葡萄牙）等知名专家学者来院讲学，并担任学院兼职教授。学院教师先后赴美国、德国、日本及港台等开展学术交流，与波士顿大学及法兰克福工程学院等国外相关院校开展了较为密切的协作研究。
学院教师赴波士顿大学交流
学院高度重视人才引进、培育和发展工作，竭力为引进人才创造良好的工作、生活条件，全力帮助青年教师事业发展。社会事业学院向您发出诚挚邀请，欢迎加入社会事业学院大家庭！
学院教职工工会活动
招聘条件
1.基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（3）具有正常履职所需的身体条件。
（4）具有岗位所需的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定。
（5）年龄一般不超过 38 周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过 45 周岁。
2.有下列情形之一的不得报名应聘
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员。
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员。
（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
（5）违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》 的人员。
（6）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
相关待遇
1.安家费
博士安家费20万元；具有副高级专业技术职务者增加3万元，具有正高级专业技术职务者增加5万元；为符合条件的A类和B类优秀博士分别提供10万元和5万元安家费奖 励，为符合条件的A类和 B 类紧缺专业博士分别提供5万元和3万元安家费支持，奖励或支持就高，不重复奖励。
2.科研启动费
工科10万元，理科8万元，文科5万元（以项目申报 立项形式支持，按照学校科研启动费管理的有关要求完成相 应工作任务，接受学校考核）。
3.低职高聘
博士入职后享受为期5年的低职高聘政策：中级及以下 职称人员内聘为副高级专业技术职务，并按副高级岗位考核； 副高级及以上职称人员内聘为正高级专业技术职务，并按正 高级岗位考核。
4.博士绩效工资
博士（含低职高聘人员）入职后在按原职级兑现工资待遇的基础上，享受为期5年的博士绩效工资，发放标准为：中级及以下职称人员为2500 元/月；副高级及以上职称人员为4000元/月。管理岗位人员：中级及以下职称博士为2000元/月，副高级及以上职称博士为3500元/月，按照实际岗 位考核。
5.子女上学
解决子女在附属学校（幼儿园、附属小学）的上学问题。
招聘专业方向和联系方式
招聘专业名称（说明：招聘专业 为一级学科的，该学科所含的二 级学科专业均为招聘专业）
社会学；民族学；政治学；法学；工 商管理；公共管理；管理科学与工程； 农林经济管理；应用经济学；理论经 济学；教育学；心理学；哲学等。
岗位类型:
教学科研
联系方式
负责人：瞿洪明
电话：0373-3328625； 13083828686
邮箱：quhmmm@163.com
人事秘书：翟志宏
电话：0373-3386008；15037338263
邮箱：zhaizhihong@126.com
