学术桥 >  引才政策 >  陕西

西安国际港务区出台“新陆港人”海外人才计划

2022-08-04 关注学术桥

微信订阅号

西安国际港务区关于支持秦创原·“中欧人才班列”建设若干措施和“新陆港人”海外人才计划发布会暨中欧班列(西安)国际人才交流站授牌仪式7月29日举行。

  支持海外人才创业就业,发放海外人才政策大礼包;对海外顶尖人才在西安国际港务区投资项目的,给予最高1亿元项目支持和500万元安家补贴;探索设立人才发展基金,为人才提供最高2000万元信用贷款;每年对区内招才引智做出突出贡献企业给予最高50万元奖励……

  西安国际港务区关于支持秦创原·“中欧人才班列”建设若干措施和“新陆港人”海外人才计划发布会暨中欧班列(西安)国际人才交流站授牌仪式7月29日举行。

  发布会上,西安国际港务区党工委委员、管委会副主任杨祎就《西安国际港务区高水平人才确认细则》和《西安国际港务区关于支持秦创原·“中欧人才班列”建设若干措施》进行重点解读。

  “西安国际港务区出台高水平3类人才24条支持政策,重点支持海外人才入区就业创业,下放人才认定权限,扶持重点项目,加强成果产业化力度。重点培养大商贸人才,支持新经济人才发展,2年计划引进区级高水平人才1000人。”杨祎表示,西安国际港务区将抢抓秦创原创新驱动平台建设和西安国家中心城市建设重大机遇,以提升园区人才竞争力为核心,以优化创新创业生态为主线,深化体制机制改革,在人才引育、平台建设、生态营造等方面精准发力,加快建设“中欧人才班列”,为陕西西安高质量发展贡献陆港力量。

  当日的发布会上,西安国际港务区组织人事部部长韩婷婷介绍了《西安国际港务区“新陆港人”海外人才计划》。

  西安国际港务区将通过发放海外人才“抵港”礼包、建立海外人才评审机制、打造海外人才聚集街区、制定海外人才项目支持计划、构建海外人才社交圈、设计海外高水平人才圈、开展“海外人才合伙人”招募专项工作、强化宣传工作路径等8项措施,打通海外人才与项目匹配路径,建立国内外人才融合发展平台,形成“东西双向互济,陆海内外联动”的国际人才交流新通道,加快打造内陆改革开放人才新高地。

  韩婷婷表示,西安国际港务区制定“新陆港人”海外人才计划,旨在大力吸引聚集更多海外人才,发挥中欧班列(西安)集结中心的辐射带动作用,在扩大外贸的同时,加强“一带一路”沿线国家人文交流、人才引进,打造西部地区海外人才聚集区。

  据了解,聚焦人才最关心、最关注的子女教育、住房保障等问题,西安国际港务区先后投入教育专项资金超55亿元;实施重大项目“一项目一公寓”计划,将筹建人才公寓进行项目配套;启动“一带一路”人才发展战略研究院建设工作等,不断提升园区对人才的吸引力和感召力。

  西安国际港务区发展改革局副局长李瑞表示,下一步将以《秦创原·“中欧人才班列”建设若干措施》出台为契机,不断完善科技创新体系,推动产业链、创新链、资本链、人才链、政策链深度融合,为秦创原创新驱动平台加快建设贡献陆港力量。

  发布会结束后,还通过视频连线的方式,授予匈牙利欧侨实业有限公司“中欧班列(西安)国际交流总站”;同时授予西安聚能医工科技有限公司、陕西康佳智能家电有限公司、西安赶鸭子信息科技有限公司三家企业“中欧班列(西安)国际人才交流站”。

特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。
如果作者不希望被转载,请与我们联系。
扫码关注学术桥
关注人才和科研