中国教育在线·学术桥讯 4月25日，2019“人才引进与人才评价岳麓论坛”在湖南大学隆重举行。中国教育发展战略学会常务副会长、人才发展专委会顾问张双鼓以“新时期的人才战略与人才评价”为主题作了报告。

　　张双鼓强调，坚决克服“五唯”的顽瘴痼疾，要从根本上解决教育评价指挥棒问题。要以科学的人才评价体系改革为抓手，防止急功近利、浮躁浮夸等不良风气的滋长，激发科研人员的创新活力。从清理“五唯”专项行动到建立科学合理的评价体系，还任重道远。张双鼓表示，构建有效的引才用才机制，建立科学合理的人才评价制度；明确“双一流”建设的过程中，人才队伍建设是关键。各级政府和高等院校要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方吸引人才、用好人才。

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